| 募集職種 | 店舗営業スタッフ（店長候補） |
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| 募集背景 | ★大型店舗を増やしていく予定！全国で20名以上を採用します！ ★スピーディーにWeb面接！スマホやPCでご自宅から選考可能です！ 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し、業界をリードし続けています。昨今では、このような情勢の中で感染リスクの低い移動手段として車が注目されており、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2020年度の通期決算では、過去最高益を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします！ |
| 仕事内容 | 入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。 その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、新浦安事業本部、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。 《スマートカーライフプランナーとは？》 《「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！》 |
| 雇用形態 | 正社員 ※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢 | 40歳以下 ※年齢制限の理由（省令3号のイ） |
| 勤務地 | 全国（47都道府県）のガリバー直営店舗及び事業所 ★初期配属は希望と現住所を考慮の上、相談可能です。 ★『チャレンジ申請』を使って異動もできます！ ◎チャレンジ申請とは？ ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、18の事業部や全国の勤務地に異動できる制度です。 例えば「将来は店長になりたい！」ということであれば、新店舗へ異動したり。「販売だけをやりたい」ということであれば、販売をメインに行なっている店舗へ異動したり。本社の営業として活躍することも可能で、なるべく希望通りの異動ができるようにしています。 |
| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間） ※シフト制 |
| 給与 | 月給23万円～＋インセンティブ ※月給金額には固定残業手当・深夜割増手当を含む 【固定残業手当について】 【管理職昇格後の収入例】 |
| 各種手当 | 昇給査定年1回 能力給査定年3回 賞与年2回：昨年度支給実績2回／平均3ヶ月分 交通費：月7万円迄 地域給：月2万5千円迄※地域による 能力給：月最大9万9千円 子供手当：一人月5千円※賞与時支給 店長手当：月2万円 店舗規模手当：月最大10万円 店長能力給：月最大35万2千円 インセンティブ：4ヶ月毎／1回最大140万円 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 確定拠出年金：401k 従業員持株会 社員割引販売（車購入） 社宅制度 引越費用：全額会社負担 敷金・礼金：会社負担（上限あり） 家賃補助（一部会社負担/居住3年目迄：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担） ※転居を伴う異動があった場合、再度居住1年目扱い。 異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円） 単身赴任手当：月6万円 結婚祝金：10万円 出産祝金：3万円 クールビズ コミュニケーション会補助費：月一人3千円 社内表彰制度 ※弊社社内規定による。 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：105日 シフト制／休日：月8日以上 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（試用期間終了後付与） 慶弔休暇 特別休暇 出産／育児休暇 介護休暇 ★シフトの融通がきくから、子どもの運動会への参加も可能！ GWや夏季、年末年始の休暇は、みんなでシフトを調整しています。また、土日のお休みも取れるので、プライベートとの両立や、子どもの授業参観や運動会への参加もできます。 ★従業員の満足度を確認しています！ アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています。 |
| 財務情報 | 決算期 2月 売上高（連結） 4595億3200万円（2022年2月期） 資本金 41億5,700万円（2022年2月28日時点） 従業員数（連結） 4347名（2022年2月末） 平均年齢 33.3歳（2022年2月28日時点） |
| 連絡先 | 株式会社IDOM 本社/〒100-7026 東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階 フリーダイヤル/050-1749-8971（平日10：00～18：30） IDOMキャリア採用担当 |
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